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养老资讯-关于养老保险最新政策

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现在的国家政策比较好,人人都可以提前预交养老保险,等到老了的时候到了一定的年龄就可以领取到养老金,养老保险又叫社会基本养老险,是保险五大险种里面最重要的险种之一,可以保障老年人的基本生活需求,提供老年人可靠的生活来源。

我们大家都知道在领取养老金的时候,必须要满足一个条件就是要连续缴费满十五年才可以按月领取基本的养老金。参与养老保险的人员必须要满足俩个条件,一是达到法定的退休年龄,二就是累计缴纳养老保险满十五年,很多人会问,如果我们的缴费不满十五年,那该怎么办呢?是不是就不能领取养老金了?

下面小编来给大家普及一下最新的养老社会保障的改革,在2019年的时候,社会保障改革正在慢慢的推进,在养老金缴纳未满十五年的人 带来新的局面,对应的政策比如,你到了领取养老金的年限但是没有交够十五年怎么办?一,可以按年补缴,比如你缴纳的费用不够十五年,可以把剩下的年限一次性补缴上去,之后在办理退休的手续,就可以按月领取一定的养老金了,二,可以选择继续缴纳社保,如果想在之后的时间里面领取养老金的时候,并且可以享受到医保的待遇就只能继续缴纳社保费用,直到缴纳满十五年为止。

关于一次性补缴十五年的社会保险,这项政策也只有一下的人员可以享受,一,是未缴纳社保的本地户籍,并且必须是在1961-1982年之间下乡的知青,二,在国有企业事业单位退休的人员必须是在2011年之前,三,就是之前在本地参加过社保后面中断的大龄的退休人员,年龄必须满足65周岁以上,女性必须在60周岁以上。只有符合以上三个条件的人员,才可以享受一次性补缴社保的权利。

不能一次性补缴的解决方法也有,一次性补缴必须在年龄在45岁之前有参保的记录,45岁之后开始参保的人员是不满足一次性补缴的条件的,如果在不满足一次性补缴社保后,造成的退休后无法领取养老金,任然有以下的方法可以解决:

1、转入城乡居民的养老保险的,年龄达到六十岁之后一次性补缴到十五年,并且因为 养老保险体系的不同,一次性补缴的费用也比较低,自然在退休之后所领取的养老金和退休职工养老金也存在的一定的差额。
2、达到法定的退休年龄,继续缴费的,在第五年仍然没有满十五年,可以一次性补缴到十五年。
3、因为企业,非个人原因造成的社保断交,在企业出具相关的证明之后可以补缴,但是补缴的时间由所限制的。
4、养老保险个人账户的余额一次性取出,不在参与养老保险,因此退休之后无法领取养老金,所以不是很建议推出。

上面小编 和大家说的,社保真的很重要,不要轻易的让自己的社保中断,如果说一旦出现了社保中断的现象,很可能回影响到以后自己的生活。

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